Cooperativo

Explicamos o que é uma cooperativa, como é classificada e os objetivos que persegue. Além disso, quais são suas características e estrutura.

As cooperativas têm interesse social e estrutura democrática.

O que é uma cooperativa?

Um tipo de associação composta por pessoas unidas voluntariamente é chamada de cooperativa . São empresas econômicas com interesse social e estrutura democrática. As pessoas que compõem a cooperativa são seus sócios e proprietários.

A forma de gestão deve atender ao acordo previamente firmado pelos sócios . O número mínimo de pessoas que podem formar uma cooperativa é de 5 membros, embora isso dependa de cada tipo de cooperativa em particular. Os propósitos da constituição de uma cooperativa variam, podem ter a ver com aspirações econômicas, sociais, culturais, religiosas, educacionais, etc.

É a forma mais difundida de economia social. Na verdade, a Aliança Cooperativa Internacional existe em todo o mundo, que está em funcionamento desde 1895 e serve como um parâmetro regulador para este tipo de associação.

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Origem das cooperativas

As cooperativas de consumidores evitaram superávits de preços nas lojas. 

As primeiras formas de cooperativas surgiram com a chegada da Revolução Industrial (século XVIII).

no século 20 , surgiram as cooperativas de consumo , com o objetivo de evitar os superávits nos preços que repassavam a alguns comerciantes.

Tipos de cooperativas

Dentro das estruturas cooperativas, existem diferentes classificações. Alguns deles são cooperativas de trabalho , sociais, poupança, serviços, consumidores e usuários , de transporte, de turismo , educação, escola de comércio , etc.

Objetivos das cooperativas

Muitas vezes, as cooperativas têm objetivos sociais ou de solidariedade. 

Não necessariamente os objetivos de toda cooperativa devem ser alcançar uma maior lucratividade econômica para seus membros. Freqüentemente, também existem objetivos sociais ou de solidariedade . Dependendo do objetivo da sociedade , será escolhido o tipo de cooperativa que melhor se adapte aos objetivos a serem alcançados.

Estrutura das cooperativas

Em comparação com a estrutura apresentada por uma empresa clássica, as cooperativas não têm uma estrutura piramidal, mas cada membro tem uma opinião e está ao mesmo nível hierárquico dos restantes (assembleia geral de sócios ou assembleia de sócios).

As regras que regulam cada cooperativa dependerão dos propósitos (lucrativos ou não) de cada cooperativa. Para isso são regidos por um estatuto, o regulamento interno da cooperativa.

Adesão voluntária

Os membros de uma cooperativa têm direitos e responsabilidades.

Nas cooperativas não há limite para o número de associados, mas é necessário um mínimo de cinco 5 pessoas para formá-los.

Cada membro que deseja fazer parte dela se inscreve livremente, mas deve saber que haverá responsabilidades a cumprir e benefícios que podem ser usufruídos. As cooperativas não discriminam a incorporação de seus associados: aceitam a todos sem distinção de raça, religião, classe social , partido político ou orientação sexual.

Tipo de participação democrática

Cada membro está comprometido com responsabilidades e usufrui de determinados benefícios , dependendo da finalidade da cooperativa.

Diz-se que este tipo de sociedade é democrática porque cada sócio tem apenas um voto . Além disso, o tipo de participação monetária / econômica que os membros devem fazer é limitado (ao contrário de outros tipos de empresas).

Responsabilidade

As cooperativas têm uma responsabilidade social que as vincula integralmente ao cumprimento de metas . Além do compromisso por escrito, eles têm um compromisso social com a sociedade e seus membros.

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Compromisso com a comunidade

As cooperativas devem divulgar seus objetivos e valores à comunidade.

As cooperativas caracterizam-se pela obrigação moral para com os próprios associados, pelo que se encarregam de promover a sua educação e docência em temas de interesse para o cumprimento dos objetivos da sociedade.

Além disso, eles também têm um compromisso com a sociedade e por isso devem conscientizar a comunidade sobre seus objetivos e valores .

Transparência e honestidade

A honestidade e a honestidade são valorizadas em cada um dos associados , em detrimento da falsidade ou ocultação de informações de interesse para o cumprimento dos objetivos da empresa.

Da mesma forma, cada membro é independente e deve possuir características de motivação e esforço, tanto pessoal quanto grupal.

Excedente de lucro

Ao contrário de outras sociedades, os lucros excedentes são distribuídos igualmente entre os membros da cooperativa. Desta forma, a distribuição de lucros acaba sendo objetiva neste tipo de empresa.

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