Discriminação

Explicamos o que é discriminação, como é classificada e em que se baseia. Além disso, quais são seus recursos e soluções.

A discriminação é uma forma de isolar um grupo, região ou nação.

O que é discriminação?

A discriminação é uma das formas como as pessoas, grupos ou instituições agem em relação aos outros, destacando as desigualdades e colocando as outras pessoas como “diferentes” e inferiores de alguma forma.

A discriminação é uma forma de isolar um grupo, região ou nação com base no estabelecimento de diferenças pacíficas em relação a outras pessoas . Estas diferenças não se estabelecem pelo simples facto de as encontrar, mas sim a cultura ou sociedade que as discrimina em detrimento dos valores , costumes ou ideologia das outras culturas que considera inferiores.

Em parte, o sentimento de discriminação surge de outro conceito que está arraigado em todas as culturas desde a criação das civilizações antigas: o etnocentrismo. Este conceito implica uma forma de conceber a própria sociedade ou cultura como superior às outras e está intrinsecamente enraizado em toda a humanidade. Porém, a partir daí pode levar à discriminação, conceito que implica não só desvalorização, mas também rejeição e isolamento de culturas consideradas diferentes.

O etnocentrismo torna-se discriminação quando, a partir do pensamento de superioridade, resulta em ações discriminatórias e oportunidades são negadas a grupos discriminados.

Veja também: Estereótipos

Características da discriminação :

  1. Etnocentrismo e discriminação

O etnocentrismo tende a considerar sua própria cultura como superior às demais. 

Como mencionado anteriormente , o etnocentrismo é característico de todas as sociedades . Esse conceito remete à necessidade de considerar a cultura à qual uma pessoa pertence como melhor do que as demais. Isso é característico de toda a espécie humana e de todos os tempos.

Porém, a discriminação negativa está presente quando a diferença se torna intolerante, é menosprezada a ponto de marginalizar outras culturas , desprezá-las e agredi-las tanto verbal quanto fisicamente.

  1. Prejuízo

Do ponto de vista da psicologia , a discriminação é um preconceito. Esse preconceito é baseado em comportamento depreciativo ou pejorativo em relação a um grupo de pessoas. No entanto, o preconceito não assenta em fundamento lógico ou de certa natureza na superioridade da pessoa que discrimina, uma vez que esta não tem fundamento científico ou lógico para justificar a discriminação.

  1. Tipos de discriminação

A discriminação sexual exerce um preconceito pela diferença de gênero.

Existem diferentes tipos de discriminação:

  • Discriminação na área de trabalho. Aquilo que ocorre no local de trabalho.
  • Discriminação sexual. Aquilo que discrimina ou exerce preconceito pela diferença de gênero.
  • Discriminação social. É um tipo de discriminação em razão do país de origem, costumes sociais, vestimenta, etc., que uma pessoa possui como hábito adquirido.
  • Discriminação racial. É o tipo de discriminação que se apresenta pela aparência física de uma pessoa: cor da pele , olhos, altura ou constituição física de uma pessoa.
  • Discriminação religiosa. É o preconceito que surge da falta de tolerância e marginalização em relação a um tipo de crença religiosa.
  • Discriminação ideológica. Aquilo que se professa desde que uma pessoa tenha crenças políticas e ideológicas diferentes das demais.
  1. Discriminação positiva

Esse tipo de discriminação ocorre quando a pessoa tem discernimento para distinguir e diferenciar as desigualdades entre duas ou mais pessoas ou coisas. A discriminação sem carga negativa indica que a pessoa tem a capacidade de reconhecer que algo é diferente de outra coisa. O termo estrito da palavra discriminação não carrega qualquer conotação racial, xenófoba ou nociva para ninguém.

  1. Discriminação e o contexto social

Embora seja correto indicar que cada sociedade exerceu discriminação de uma forma ou de outra em relação a outras pessoas ou grupos, também é importante dizer que este tipo de discriminação de carga negativa (beirando o racismo) se manifestou mais especificamente a partir do segundo semestre . do século XX .

  1. O racismo

O racismo discrimina outras raças, considerando-as inferiores. 

Em muitos casos, a discriminação pode levar ao racismo. Para se fazer uma distinção, discriminação é o pensamento de que outras raças ou espécies são inferiores em um ou mais aspectos, enquanto o racismo é agir privando a liberdade ou outros benefícios adquiridos para toda a humanidade em relação a uma determinada sociedade ou grupo de indivíduos.

  1. Xenofobia

Um ato que supera o racismo é denominado xenofobia. Embora tenham a mesma origem da discriminação e do racismo , a xenofobia implica, como indica o sufixo, uma fobia por algo ou alguém. No caso da xenofobia, isso implica uma repulsa ou rejeição de tudo o que não pertence à cultura a que pertence a pessoa.

  1. Falta de fundamento

A discriminação carece de lógica, pois se baseia apenas no preconceito. 

A discriminação com conotação negativa (que pode se transformar em racismo) carece de lógica ou fundamento. Em outras palavras, uma pessoa acredita que se considera superior a outra por algum motivo, mas não tem uma base científica para apoiá-la, apenas os preconceitos o fazem.

  1. Os direitos humanos

Em 4 de novembro de 2000, o Protocolo nº 12 de Direitos Humanos foi aprovado , proibindo a discriminação. Embora já tivesse sido indicado na declaração dos direitos humanos (no artigo 14) sobre a discriminação, desta vez fica esclarecida a proibição da negação do gozo dos direitos previstos em lei.

Este protocolo entrou em vigor em 1º de abril de 2005.

Mais em: Direitos Humanos .

  1. Soluções

É preciso aceitar as diferenças como um enriquecimento cultural, social e moral.

Vivemos em um mundo em que cada ser humano é único e irrepetível. Como tal, é necessário aceitar as desigualdades em favor dessas diferenças para o enriquecimento cultural, social e moral (uma vez que cada cultura e sociedade possui normas ou costumes que podem favorecer outras sociedades).

O reconhecimento da diferença não como um aspecto negativo da sociedade, mas sim como uma diferença necessária e característica do ser humano é um conceito que começou a ser pensado apenas em meados do século XX até hoje, ou seja, na pós-modernidade .

Leave a Reply