Visão de uma empresa

Explicamos o que é visão em uma organização, por que ela é tão necessária em uma empresa e quais são suas características gerais.

A visão de uma empresa permite que os funcionários concentrem seus esforços em uma direção.

Qual é a visão de uma empresa?

A visão de uma empresa indica com bastante clareza para onde a empresa está caminhando , quais os objetivos que deseja atingir e o que deseja se tornar em um determinado período de tempo. Com base na visão, todos os colaboradores podem focar seus esforços na mesma direção e atingir os objetivos traçados pela empresa.

A visão de uma organização  deve considerar que contribuição única a empresa pode dar , quais valores são mais importantes para ela, o que deixaria os funcionários orgulhosos de sua empresa no futuro ou qual seria a melhor oportunidade geral de crescimento. Com tudo isso, o objetivo final de qualquer empresa pode ser estabelecido.

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Características da visão de uma empresa :

  1. Dinâmico

O próprio funcionamento de uma organização para atingir o objetivo estabelecido na visão pode causar mudanças no funcionamento da empresa que, por sua vez, acarretam mudanças na visão. Não é algo imutável, mas pode evoluir conforme a empresa o faz.

  1. Identidade

Os trabalhadores devem ser capazes de se identificar com a visão da empresa.

A visão deve refletir o espírito de toda a empresa . Os trabalhadores devem ser capazes de se identificar com ele e ver no seu trabalho diário uma forma de atingir a meta final.

  1. Desafiante

A visão tem que ser uma situação que ainda não foi alcançada, uma meta que ainda não foi alcançada e quer ser alcançada. Deve ser um desafio constante e somente através de um grande esforço global o objetivo será alcançado .

  1. Direcional

A visão deve >deve seguir a liderança da empresa como um guia para produzir as mudanças necessárias que ajudarão a empresa a melhorar.

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  1. Desejável

A visão de uma empresa deve favorecer a operação de longo prazo da empresa.

A meta da empresa deve ser positiva, situação que todo trabalhador e acionista g> . Seguir a visão da empresa deve promover o bom funcionamento da empresa a longo prazo.

  1. Relevante

A visão deve ser ambiciosa e não conformista . Uma meta simples e fácil de alcançar não é uma boa opção. A imagem da empresa com uma posição relevante no mercado ou num setor empresarial são as aproximações mais corretas do conceito de visão.

  1. Ampla

A visão se refere a todas as áreas de uma empresa, portanto, deve incluir uma ideia que possa abranger todas elas . Não deve focar apenas no aspecto da produção, vendas ou lucro, mas deve ser uma ideia global com a qual todos os departamentos de uma empresa possam ser identificados.

  1. Apresentação

A visão de uma empresa deve ser concreta, direta e deixar claro o objetivo que se busca.

A visão de uma empresa deve ser uma ideia fácil de explicar em apenas alguns minutos e, idealmente, pode ser reduzida a uma única frase ou slogan. Deve ser concreto, direto e deixar claro o objetivo futuro de longo prazo.

  1. Temporário

A visão de uma empresa pode mudar com o tempo , portanto, deve-se levar em consideração qual é o período de tempo em que se deseja aplicar a visão atual. Isso vai depender da própria empresa, mas também de outros fatores externos. Por tudo isso, você deve >tempo, se for necessário.

  1. Coerente

Embora a visão deva ser ambiciosa, nunca deve perder de vista a situação da empresa e do setor em que está inserida. Se falarmos de uma empresa de eletrônicos, dificilmente será possível se tornar uma grande empresa na área de alimentos no futuro e vice-versa. Você tem que >

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