Organização social

Explicamos o que é uma organização social, quais são suas características e como são sua estrutura e hierarquia.

Qual é a organização social?

Uma organização social é um conjunto ordenado de indivíduos que compartilham ideias ou visões a respeito do assunto que os agrupa e cujo objetivo é alcançar um objetivo comum, seja ele qual for, tanto para o benefício privado como para a sociedade em geral.

As organizações sociais também possuem uma estrutura interna que determina as formas de hierarquia que regerão suas relações internas, bem como a distribuição do trabalho conjunto em diferentes núcleos especializados.

Desta forma , cumpre-se o princípio fundamental da economia do esforço grupal , essencial para nosso espírito gregário como espécie, e que garante que as tarefas conjuntas sejam geralmente mais fáceis de realizar do que sozinhas.

Veja também: Organização formal . 

Características de uma organização social :

1. Origem

É um tipo de agrupamento humano que existe conosco desde sempre . Nosso instinto de rebanho nos leva, como a maioria dos animais não predadores, a buscar segurança no grupo, ao invés de correr riscos sozinhos.

Desse modo, o próprio conjunto da sociedade humana opera como uma gigantesca organização social , divisível por sua vez em culturas , territórios e mesmo em unidades do tamanho de uma tribo.

1. Propósito específico

Como dissemos no início, as organizações sociais estão sempre estruturadas em torno da realização de um objetivo último : seja a sobrevivência, a administração de certos recursos ou a obtenção de um lucro.

Este objetivo dá sentido à comunidade e faz com que atue em conjunto , podendo, assim, compartilhar as tarefas necessárias para avançar como um todo rumo ao sucesso, mais facilmente do que sozinha.

1. Estrutura e hierarquia

As organizações sociais são entidades estruturadas e hierárquicas , pois a divisão do trabalho exige sempre um setor responsável pela liderança e coordenação, por definir as etapas a seguir e por manter os esforços sincronizados.

Existem diferentes graus de complexidade possíveis nessas estruturas, uma vez que o funcionamento de uma organização pode se tornar tão exigente, que por sua vez requer organizações subsequentes e internas, e estas por sua vez outras e assim por diante.

1. Padrão sinérgico e interdependência

Na medida em que os componentes de uma organização social se especializam em uma função específica necessária para avançar em direção ao objetivo do grupo, eles devem necessariamente abandonar outras funções e relegá-las a outros membros do sistema , gerando assim uma relação de interdependência ou necessidade. .

A rede total de relacionamentos de interdependência de uma determinada organização é chamada de Padrão Sinérgico. A quebra de qualquer um deles leva logicamente à interrupção do processo e ao aumento da entropia no sistema.

1. Instituições

O Estado , como um sistema humano organizado e hierárquico em busca da administração justa da vida em sociedade, é um exemplo perfeito de organização social complexa, com múltiplas organizações sociais fazendo a vida dentro dele, cada uma em busca de seus próprios objetivos e muitas vezes contraditórios . Essas organizações são chamadas de instituições e são responsáveis ​​por várias tarefas específicas dentro da dinâmica da nação.

Existem diferentes tipos de instituições, de acordo com seu campo de interesse: político, religioso, educacional, familiar, econômico, profissional, jurídico e um longo etc.

1. Quadro político contemporâneo

No contexto político recente , o grupo de grupos de participação política popular tem sido denominado “Organizações Sociais” , surgindo espontaneamente da militância não necessariamente partidária, mas que se dedica a resolver os problemas das classes menos favorecidas.

Não se deve confundir com as Organizações Não Governamentais , tipo recente e específico de organização social cuja constituição responde mais aos impulsos advindos da globalização da justiça e da democracia global que começaram a entrar em voga a partir do final do século XX.

1. Formas de organização social

Existem tantas formas de organização social quantos contextos sociais específicos, visto que são estruturas criadas em função de resolver um problema ou atender a alguma necessidade , compartilhada pela visão de mundo de seus membros. Essa gama de interesses pode variar de resgatar cães vadios ao sucesso no mercado financeiro.

1. A família

No âmbito da Sociologia , a família é entendida como a organização social básica e primordial , ou seja, a primeira de todas. Nele, existem funções altamente diferenciadas, divisão de tarefas e um objetivo comum para todo o grupo.

1. Resistência à desordem

Toda organização social (ou não) sobrevive com base na resistência ao crescimento do grau de desordem dentro dela . Perda de objetivos diretivos, superposição de hierarquias ou abandono da estrutura fundadora são processos possíveis que aumentam a margem de entropia ou desorganização e poderiam, se não parados no tempo, na quebra da ordem social: anarquia , no caso da dissolução dos Estados, ou da Revolução, se a ordem for fundada novamente sob um signo ou estrutura hierárquica diferente.

1. Estudos organizacionais

Este é o nome dado à disciplina científica social dedicada ao estudo das organizações sociais e seu impacto no desenvolvimento da história humana . Suas teorias têm sido fundamentais na interpretação de diversos fenômenos econômicos, sociais e políticos.